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O CBT permite que os alunos a secompletar o seu treinamento no seu próprio ritmo, otimizar o horário de aprendizagem e focar na estrela bet habilidade específica; lacunas. medida que prosseguem em estrela bet seu caminho de aprendizagem, recebem feedback valioso para corrigi-los ou motivá-las. Até certo ponto, a CBT permite que os funcionários controlem seus próprios formação.
O treinamento baseado em estrela bet habilidades é um componente essencial do desenvolvimento da força de trabalho no mercado de emprego acelerado e em estrela bet constante mudança. Ao oferecer programas de treinamento, as organizações podemmelhorar a produtividade, eficiência, satisfação dos funcionários e competitividade no trabalho; mercado mercado.
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    Isso é muitas vezes referido como os três componentes ou pilares do KYC, e envolve::

    Programa de Identificação de Cliente (CIP)
    Diligência de Cliente (CDD)
    Em curso Monitorização.
    Educação e treinamento baseados em estrela bet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em estrela bet padrões e qualificações reconhecidas com base em estrela bet um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.
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