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apostar para ganhar

Educação e treinamento baseados em {apostar para ganhar competências (CBET) podem ser definidos como:;um sistema de treinamento baseado em {apostar para ganhar padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em apostar para ganhar desenvolver, entregar e avaliação.
Assim, o CBET pode ser definido como uma educação e treinamento que se concentram na obtenção de padrões em {apostar para ganhar. os estagiárioss com base a{ k 0] suas habilidades únicas; dominaram as habilidade), conhecimentos ou atitudes necessários não são combinado tambémcom das necessidades dos seus alunos. empregadores,
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