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Educação e treinamento baseados em bonus em cassino competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em bonus em cassino padrões e qualificações reconhecidas com base em bonus em cassino um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.
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    A TVET CDACC fez um tremendo progresso na implementação do CBET, desenvolvendo 406 Padrões Nacionais Ocupacionais e seus correspondentes Currículos, treinando 12.556 treinadores e profissionais da indústria em bonus em cassino Avaliação Baseada em bonus em cassino Competências e desenvolvendo ferramentas de avaliação para estes. Currículo.
    Em CBET a ênfase está em:garantir que os indivíduos alcancem alta qualidade de desempenho, importante para a indústria e os negócios. sucesso. Competência Geral é por vezes definida como: "a capacidade de executar tarefas ou fazer o trabalho de acordo com o conjunto de padrões.
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