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O currículo CBET (Competency-Based Education and Training) no Quênia é um modelo de formação que se concentra na aquisição de 💸 competências.

Com o objetivo de abordar a taxa de desemprego entre a juventude e a qualidade da formação, o governo introduziu 💸 legislações e políticas para garantir o cumprimento de padrões nacionais e internacionais de qualidade e eficiência.

Impactos positivos da implementação do 💸 currículo CBET no Quênia

A implementação do currículo CBET no Quênia tende a trazer os seguintes impactos positivos:

Treinamento mais eficiente e 💸 personalizado:

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    No mercado de trabalho em constante evolução, é fundamental que as empresas estejam sempre uma passo à frente, investindo em 🎅 nosso talento para se manterem competitivas. Alguém que desempenha um papel fundamental neste processo é o Gestor de Treinamento.

    Mas afinal, 🎅 o que faz um bom Gestor de Treinamento? Descobra na nossa lista de competências essenciais:

    Elaboração de planos de treinamento estratégicos 🎅 e operacionais:

    O Gestor de Treinamento é responsável por analisar as necessidades de treinamento da empresa e estabelecer planos à vista.

    Análise 🎅 da necessidade de treinamento:

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